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タイトル

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サステナビリティ技術部長

説明

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私たちは、企業の持続可能性目標を技術的に支えるための戦略を策定・実行できる、経験豊富なサステナビリティ技術部長を募集しています。このポジションは、環境に配慮した技術の導入、エネルギー効率の最適化、カーボンフットプリントの削減、再生可能エネルギーの活用など、企業のサステナビリティに関する技術的取り組みをリードする重要な役割を担います。 サステナビリティ技術部長は、社内のエンジニアリング、製造、サプライチェーン、経営陣と密接に連携し、持続可能な技術ソリューションの導入を推進します。また、最新の環境規制や業界動向を把握し、企業の技術戦略に反映させることが求められます。さらに、社外のステークホルダー(政府機関、NGO、パートナー企業など)との連携も重要な業務の一部です。 このポジションでは、技術的な専門知識だけでなく、戦略的思考力、リーダーシップ、プロジェクトマネジメント能力が求められます。持続可能性に関する情熱と、企業の環境的・社会的責任を果たすための実行力を持つ方を歓迎します。 主な業務には、サステナビリティ技術ロードマップの策定、技術導入プロジェクトの管理、環境影響評価の実施、社内外への技術的アドバイスの提供などが含まれます。企業のESG(環境・社会・ガバナンス)戦略の一環として、技術的側面からの貢献が期待されます。

責任

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  • サステナビリティ技術戦略の策定と実行
  • エネルギー効率化および再生可能エネルギー導入の推進
  • 環境影響評価の実施と改善提案
  • 社内の関連部門との連携による技術導入の推進
  • 環境規制や業界動向の調査と対応
  • サステナビリティ関連プロジェクトのマネジメント
  • 技術的なKPIの設定とパフォーマンス評価
  • 外部ステークホルダーとの技術的協議
  • サステナビリティに関する社内教育の支援
  • ESG戦略への技術的貢献

要件

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  • 工学、環境科学、または関連分野の学士号(修士号尚可)
  • 10年以上の技術職経験、うち5年以上はサステナビリティ関連
  • 再生可能エネルギー、エネルギー効率、カーボンマネジメントに関する知識
  • プロジェクトマネジメントの実務経験
  • チームマネジメントおよびリーダーシップ能力
  • 環境規制や国際基準(ISO14001等)への理解
  • 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
  • 多部門との協働経験
  • 英語力(ビジネスレベル)
  • 持続可能性に対する強い関心と倫理観

潜在的な面接質問

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  • これまでに主導したサステナビリティ技術プロジェクトについて教えてください。
  • 再生可能エネルギー導入の経験はありますか?
  • 環境規制への対応経験について教えてください。
  • チームを率いた経験とその成果を教えてください。
  • サステナビリティに関する最新の技術トレンドをどう把握していますか?
  • ESG戦略における技術的貢献の事例を教えてください。
  • 複数部門との調整で苦労した経験はありますか?
  • 環境影響評価を行った経験はありますか?
  • どのようなKPIを設定して技術導入を評価しましたか?
  • このポジションで最も重要だと思うスキルは何ですか?